集美大学财经学院关于做好2020年教职工考核工作的通知

各系、各部门：

根据人事〔2020〕55 号通知精神，教职工2020年度考核工作正式开始，为了保证财经学院2020年教职工考核工作顺利进行，结合学院的具体情况，对此项工作的进度时间安排通知如下：

一、12月9日（星期三）下午将《集美大学教师工作考核表》发给每一位教师先行填写，其中表中的第一项“师德考核”栏，个人不必填写 ，由各党支部在师德考核基础上另行填写。除教师外的教辅人员、科级及以下管理人员、人才派遣人员分别填写各自考核表格，其中“师德考核”一栏同样由各党支部统一填写。

二、专任教师填写《集美大学教师工作考核表》，其中：教学工作量考核时间为2019年9月1日至2020年8月31日。而科研等其他工作量考核时间为2020年1月1日至2020年12月31日。

三、学院科级及以下行政人员填写《集美大学职工考核表》、实验实训中心教师填写《集美大学实验技术人员工作考核表》,以上表格考核时间均为2020年1月1日至2020年12月31日。

四、学院领导由学校统一考核，要全面总结年度工作情况，要填写《集美大学中层管理人员年度考核表》，并于12月16日（周三）下午2:15在办公楼二楼多功能厅向所在单位教职工进行述职。教职工对学院领导进行民主测评，填写《集美大学中层管理人员年度考核测评表》。测评人员参与对象为本单位全体人员，含在编教职工、人事代理人员、人才派遣人员。参加测评人员应不少于本单位教职工数的三分之二。

五、教师、教辅人员、科级及以下管理人员、工勤人员、人事代理人员、人才派遣人员按照类别分别填写相应年度考核表，考核由学院负责。各系、各部门按本通知安排的小组，组织对教职工进行考核，并于12月16日下午4：00前将考核等级登记表和个人考核表于下班前交给综合办亲民楼308室。

学校核定我院参加考核人员91人，分配“优秀”等级名额14人，学院将名额分配到各小组，请各小组按分配的“优秀”等级名额，认真对照条件，核定优秀等级人员。考核结果为优秀档次的人数不超过本小组应参加考核人数的15%。考核优秀人数控制指标采用小数点后第一位四舍五入的办法计算。

六、团委书记及辅导员考核由学生处会同学院进行考核,有关通知由学生处另行发布。

七、由学院党委、行政有关领导审核后，于12月16日将全院考核人员名单进行公示。

六、12月18日将考核材料上报校人事处，完成本院的学年度考核工作。（附注说明：人事〔2020〕55 号文件，已转挂在学院网页通知栏，在OA系统和钉钉中也已经传阅，请注意上网浏览）。

附件：《财经学院2020年考核“优秀”等级名额分配表》。

集美大学财经学院

2020年12月7日